Trụ sở tại: Đào viên - Quế Võ - Bắc Ninh

Email: dochoiplaza@gmail.com

Chi nhánh cửa hàng đại diện  :
                         Hà Nội - Hồ Chí Minh - Bắc Ninh 

TÌM HIỂU

CHÍNH SÁCH
TUYỂN DỤNG

CÔNG TY

CÔNG TY

Đồ chơi kinh bắc

đồ chơi kinh bắc

hà nội - bắc ninh - hcm

vé đi tuổi thơ khơi nguồn sáng tạo

TÌM HIỂU

GIỚI THIỆU VỀ
CÔNG TY

TÌM HIỂU

TIN TỨC
Đồ chơi kinh bắc

TÌM HIỂU

LĨNH VỰC
HOẠT ĐỘNG

Phát triển sự nghiệp tại công ty hàng đầu TRÒ CHƠI VẬN ĐỘNG VÀ KHU VUI CHƠI GIẢI TRÍ
NHÂN SỰ CỐT LÕI
Con người luôn là trung tâm trong việc tạo ra sự khác biệt của tổ chức. Đồ chơi Plaza - Đồ chơi Kinh bắc  tự hào với đội ngũ nhân sự năng động, sáng tạo luôn dốc hết đam mê vào mọi công việc mình làm nhằm mang lại những giá trị tốt nhất cho khách hàng.

Thử thách bản thân và học hỏi kinh nghiệm với hàng trăm dự án mỗi năm.

VĂN HÓA

CÔNG TY

GIÁ TRỊ CỐT LÕI

CÔNG TY

ỨNG TUYỂN NGAY

ỨNG TUYỂN NGAY

Ứng tuyển ngay

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

Ứng viên có thể chọn 01 trong các hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:
  • Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, bản sao CCCD, bản sao Sổ hộ khẩu.....
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ 
  • Email :Dochoiplaza@gmail.com - nhansurongthieng@gmail.com
  • Điện thoại trực tiếp số hotline
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

CHÍNH SÁCH

NHÂN SỰ

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Nhằm giúp các nhân sự ngày càng phát triển bản thân, phát huy tối đa các tiềm năng của bản thân và tìm kiếm nhà lãnh đạo tiềm năng, Công ty Đồ chơi kinh bắc luôn chú trọng đến vấn đề đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho nhân sự.

01

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO BAO GỒM:

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

02

  • Tận tâm - Nhiệt huyết - Cởi mở - Thân thiện - Làm hết sức - " Quẩy" hết mình. 
  • Đó chính là chúng tôi - Đối tác của  Đồ chơi kinh bắc
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp
  • Văn phòng làm việc đẹp, sáng tạo, trà, cà phê đồ uống phục vụ miễn phí.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp đa dạng chuyên môn 
  • Đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung. Luôn sẵn sàng  các hoạt động gắn kết đội ngũ.
  • Được học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia & kinh nghiệm thực tế từ rất nhiều các dự án.
  • Tiệc teambuilding, tiệc sinh nhật sự kiện hết mình trong Năm

03

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

  • Chế độ xem xét lương theo hiệu quả công việc và hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
  • Tạo sân chơi để mọi người gần nhau, hiểu nhau hơn và làm việc có hiệu quả hơn.
  • Chương trình du lịch, thưởng thành tích cho cấp quản lý và đội nhóm. 
  • Các chế độ phúc lợi: đầy đủ theo chuẩn luật pháp Việt Nam và quốc tế.
  • Bảo hiểm y tế cao cấp dành cho team leader và các nhân viên xuất sắc
  • Gói khám sức khỏe toàn diện dành cho tất cả nhân viên

CÁC CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO MỚI 2023

Khóa học Suport hỗ trợ khách hàng sở hưu trò chơi vận động
Khóa học dành cho nhà đầu tư khu vui chơi giải trí
Khóa học suport dịch vụ khách hàng đầu tư khu vui chơi
Khóa học kỹ thuật lắp đặt khu vui chơi
Khóa học thiết kế đồ họa các sản phẩm trò chơi vận động
Khóa học quản trị website , Fanpage Tiktok, Content và Video nội dung 
Đến với nhau là một sự khởi đầu
LÀM VIỆC VỚI NHAU LÀ SỰ TIẾN BỘ. GIỮ ĐƯỢC CHÂN NHAU LÀ THÀNH CÔNG.
Khóa học kỹ thuật 
Vận hành máy CNC
Khóa học quản lý
quản lý vận hành khu vui chơi
Khóa học 
Thu mua xuất nhập khẩu
Khóa học  Quản lý 
hành chính nhân sự
Khóa học quản lý
Vận hành ITI Games Giải Trí
Khóa học 
Tạo và Quản lý Chiến dịch ADD
Khóa học  logistic
Quản lý cung ứng
Khóa học kế toán
Công nợ - quản lý thu chi
Khóa học 
Kế toán tổng hợp

ỨNG TUYỂN NGAY

ỨNG TUYỂN NGAY

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG QUẾ VÕ BẮC NINH

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG HOÀNG MAI HÀ NỘI

VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG Q12-TP.HỒ CHÍ MINH

ỨNG TUYỂN NGAY

ỨNG TUYỂN NGAY

ỨNG TUYỂN NGAY

TƯ VẤN NGAY

Bạn đang phân vân giữa các vị trí ? Livechat ngay để được tư vấn trọn lựa phù hợp nhất

TƯ VẤN NGAY

Sự nghiệp vững chắc
Cùng Team work Hero

Tư vấn lựa chọn ứng tuyển vị trí  phù hợp nhất

Nhân viên đóng góp ý kiến tại đây

GỬI NGAY

ĐÓNG GÓP Ý KIẾN CỦA NHÂN VIÊN

Hãy lắng nghe những chia sẻ của họ sau một khoảng thời gian gắn bó cùng Công ty Đồ chơi Kinh Bắc.
Tôi đã lựa chọn công ty đồ chơi kinh bắc trong 5 năm vì nhiều lý do. Đầu tiên, công ty có một đội ngũ thiết kế tài năng và giàu kinh nghiệm. Nhân viên trong công ty đều có khả năng sáng tạo và hiểu rõ về xu hướng mới trong lĩnh vực đồ chơi.
Thứ hai, công ty có một quy trình làm việc chặt chẽ và chuẩn mực. Các dự án được tiến hành một cách chuyên nghiệp và theo đúng tiến độ. Chất lượng của mỗi sản phẩm được đảm bảo và kiểm tra kỹ lưỡng trước khi đưa ra thị trường
Công ty có mục tiêu rõ ràng và định hướng phát triển dài hạn. Chính sách đãi ngộ và phúc lợi cho nhân viên cũng rất tốt, điều này tạo động lực cao cho tôi trong công việc hàng ngày.
Tôi khá ấn tượng với sự quan tâm và chăm sóc của công ty đối với nhân viên về mặt phúc lợi và làm việc trong một môi trường làm việc sạch sẽ và an toàn
Tôi đánh giá cao sự phát triển của công ty Đồ chơi Kinh Bắc trong 6 tháng vừa qua và hy vọng công ty sẽ tiếp tục ra mắt những sản phẩm tuyệt vời hơn nữa trong tương lai.

Tôi đã gắn bó với công ty hơn 8 tháng 

MS.GIANG TRẦN

P.P DỊCH VỤ KH

Tôi đã gắn bó với công ty hơn 6 tháng

MS.THÁI PHAN

P.P HCNS

Tôi đã gắn bó với công ty hơn 1 năm 

MR.CƯỜNG DISGN

N.T THIẾT KẾ 3D

Tôi đã gắn bó với công ty hơn 05 năm 

MR.PHÚC DISGN

T.P THIẾT KẾ SX

ỨNG TUYỂN NGAY

CHÀO MỪNG BẠN TỚI  đồ chơi plaza 

LIÊN HỆ NGAY

Trước khi bạn trở thành lãnh đạo,thành công là việc phát triển được bản thân mình.
Khi bạn đã trở thành lãnh đạo rồi, thì thành công là việc bạn phát triển được những người khác!

THÔNG TIN NHÂN SỰ HIỆN TẠI Ở CÔNG TY

59+

Nhân sự Nam

39+

Nhân sự Nữ

11+

NS đang thử việc

239 +

Cộng tác viên

93+

Số đối tác trong nước

18+

Đối tác nước ngoài

35.319

Số khách hàng Lẻ

1.103+

Số khách dự án

THÔNG TIN KHÁCH HÀNG VÀ ĐỐI TÁC

ỨNG TUYỂN NGAY

Để được hỗ trợ và giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng và nhân sự, vui lòng liên hệ trực tiếp tại:
Địa chỉ: Chi nhánh cửa hàng đại diện :
HN - HCM - Bắc Ninh - Thái nguyên

công ty đồ chơi kinh bắc
 Số điện thoại văn phòng Hà Nội : 088.690.7679
 Phụ trách nhân sự: Ms. Thái 0972078644- 0354668373 (Phone/Zalo/Viber)
 Số điện thoại văn phòng HCM : 081.463.7679
 Số điện thoại văn phòng Bắc Ninh : 082.322.7679
  • Nộp trực tiếp hồ sơ xin việc tại văn phòng công ty. Hồ sơ bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, bản sao CCCD, bản sao Sổ hộ khẩu....
  • Nộp CV ứng tuyển qua địa chỉ 
  • Email :Dochoiplaza@gmail.com - nhansurongthieng@gmail.com
  • Điện thoại trực tiếp số hottline
  • Điền vào mẫu ứng tuyển online đính kèm tại đây:

Ứng viên có thể chọn một trong các hình thức nộp đơn ứng tuyển sau:

HƯỚNG DẪN

NỘP HỒ SƠ

Ứng tuyển ngay

ỨNG TUYỂN ONLINE:

Yêu cầu ứng viên điền đúng và đủ thông tin theo mẫu:

Công việc uy tín và có cơ hội phát triển tiềm năng trong ngành khu vui chơi giải trí là một lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người. Với môi trường làm việc đầy màu sắc và năng động, bạn sẽ có cơ hội tiếp xúc với nhiều loại hình giải trí, từ trò chơi điện tử đến trò chơi cổ điển và nhiều hoạt động vui nhộn khác.

QUY MÔ CƠ SỞ VẬT CHẤT HẠ TẦNG

6+

Tổng số Xưởng
 7500m2

9+

Tổng số phòng
519m2

5+

Số kho hàng
 5000 m2

4+

Số Chi nhánh

Bài test chuyên môn

Một vài vị trí chúng tôi sẽ có 1 bài test nhỏ để giúp đánh giá khả năng thực tế của các ứng viên. Tất cả các bài test đều được thiết kế mức cơ bản và là những tình huống giả định.Bạn giữ toàn quyền sở hữu với sản phẩm của mình thực hiện trong bài test.
Phỏng vấn tuyển dụng

Nếu hồ sơ của bạn phù hợp, bộ phận nhân sự của chúng tôi sẽ mời bạn tham gia phỏng vấn tuyển dụng nhằm hiểu rõ về năng lực cũng như sự phù hợp giữa bạn và công việc.

Đề xuất thử việc
Kết thúc quá trình phỏng vấn / test, nếu bạn phù hợp với công việc và văn hóa doanh nghiệp , chúng tôi rất hân hạnh đề xuất tới bạn chương trình thử việc tại Công Ty và các đồng đội của bạn
Sơ lọc hồ sơ

Sau khi nhận được hồ sơ của bạn, chúng tôi sẽ kiểm tra sự phù hợp với yêu cầu công việc. Bộ phận nhân sự của chúng tôi cũng có thể gợi ý cho bạn một vị trí khác nếu CV của bạn phù hợp hơn so với vị trí ứng tuyển.
Ký hợp đồng trở thành quý  đối tác
Kết thúc thời gian thử việc
Hoàn thành nhiệm vụ và trải qua thời gian  trải nghiệm - học tập và làm việc - Chúc mừng bạn đã trở thành Quý đối tác tin cậy cùng xây dựng công ty

QUY TRÌNH TUYỂN CHỌN

Phù hợp với văn hóa giá trị cốt lõi và trở thành quý đối tác cùng phát triển

ỨNG TUYỂN NGAY

CTY CP- KINH DOANH XUẤT NHẬP KHẨU
                 ĐỒ CHƠI KINH BẮC

Chi nhánh cửa hàng đại diện  : HN - HCM - Bắc Ninh 

Email : dochoiplaza@gmail.com - nhansurongthieng@gmail.com

Website: Dochoiplaza.com - dochoikinhbac.vn

Hotline: 0972078644- 0354668373 

Address: Đào viên - Quế Võ - Bắc Ninh

TRƯỞNG PHÒNG HCNS

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ: Đánh giá và chọn lọc ứng viên
Quản lý tiến trình tuyển dụng tuyển trọn
Quản lý đánh giá nhân sự hàng tuần
Quản lý công cụ dụng cụ công nghệ làm việc
Điều phối các khóa học đào tạo nội bộ cải tiến hiệu xuất
Xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện nâng cao
Sáng Tạo ra một môi trường khuyến khích nghiên cứu mới
Xây dựng thu thập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng dẫn dắt thuyết trình, giao tiếp - kỷ luật bản thân cao
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật lao động, luật BHXH và chính sách nhân sự
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

KỸ THUẬT..........

1 Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 Nhiệm vụ:
List công việc cung cấp dịch vụ cho khách hàng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc ...xxx
2 - Kiến thức chuyên môn : Chuyên ngành .....xxx
3 - Kỹ năng mềm : Khả năng lãnh đạo,đào tạo …...
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có học tập và làm việc độc lập
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Công nợ,quản lý thu chi….
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu xxx Năm ... 

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

SUPPORT HỖ TRỢ DỊCH VỤ 
GIÚP KHÁCH HÀNG MUA HÀNG

TƯ VẤN THIẾT KẾ ĐẦU TƯ 
KHU VUI CHƠI GIẢI TRÍ

SẢN XUẤT - NHẬP KHẨU PHÂN PHỐI TRÒ CHƠI VẬN ĐỘNG

THI CÔNG KỸ THUẬT 
LẮP ĐẶT TRÒ CHƠI VẬN ĐỘNG

Ứng tuyển thành công!

Bộ phận nhân sự sẽ liên hệ với bạn trong vòng 24 giờ.
Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!
Đồ chơi kinh bắc - Vé đi tuổi thơ khơi nguồn sáng tạo

Chính sách
tuyển dụng tuyển CHọn nhân sự 

Quy trình tuyển dụng của chúng tôi bao gồm các bước sau đây:
1. Tiếp nhận đơn ứng tuyển: Chúng tôi chấp nhận tất cả các đơn ứng tuyển qua các kênh thông tin như email, trang web công ty và trực tiếp qua phòng nhân sự.
2. Sàng lọc đơn ứng tuyển: Chúng tôi sẽ tiến hành sàng lọc đơn ứng tuyển để xác định những ứng viên tiềm năng phù hợp với yêu cầu công việc.
3. Phỏng vấn: Các ứng viên được chọn sau quá trình sàng lọc sẽ được mời tham gia phỏng vấn. Phỏng vấn có thể bao gồm phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm hoặc các bài kiểm tra thực hành.
4. Kiểm tra tham chiếu: Chúng tôi có thể liên hệ với các nguồn tham chiếu của ứng viên để thu thập thông tin về hiệu suất làm việc và hoạt động trong quá khứ.
5. Quyết định tuyển dụng: Sau khi hoàn thành quá trình đánh giá, chúng tôi sẽ đưa ra quyết định cuối cùng về việc tuyển dụng ứng viên.
Đồng thời, chúng tôi cũng cam kết tạo điều kiện phát triển và nâng cao năng lực cho nhân viên thông qua các chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến và lợi ích công bằng.
Chính sách tuyển dụng này đề cao sự công bằng, đa dạng và chất lượng trong công tác tuyển dụng của công ty Đồ chơi Kinh Bắc 2023. Chúng tôi hi vọng sẽ thu hút được những ứng viên xuất sắc nhất và xây dựng một đội ngũ đồng nghiệp đồng hành cùng chúng tôi trong sự phát triển và thành công của công ty.

PHÓ PHÒNG HCNS

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ: Quản lý tuyển dụng và tuyển trọn ứng viên theo yêu cầu
 Quản lý hồ sơ và quá trình tuyển dụng - đào tạo
 Thông báo đánh giá hiệu xuất hàng tuần
 Giải quyết vướng mắc tranh chấp lao động
 Quản lý hợp đồng và pháp lý nhân sự
 Trợ lý trưởng phòng HCNS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc HCNS 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng thuyết trình, Kỷ luật bản thân
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật lao động và chính sách nhân sự
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 1 Năm
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ: Quản lý tuyển dụng và tuyển trọn ứng viên theo yêu cầu
 Quản lý hồ sơ và quá trình tuyển dụng - đào tạo
 Thông báo đánh giá hiệu xuất hàng tuần
 Giải quyết vướng mắc chanh chấp lao động
 Quản lý hợp đồng và pháp lý nhân sự
 Trợ lý trưởng phòng HCNS

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc HCNS 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng,thuyết trình,Kỷ luật bản thân
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật lao động và chính sách nhân sự
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 1 Năm
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG THU MUA

Thống kê tiếp nhận nhu cầu mua hàng phục vụ phát triển
Đánh giá tìm kiếm tuyển chọn ncc mua
Quản lý hợp đồng, nguyên tắc và pháp lý đối với ncc
Điều phối các khóa học đào tạo nội bộ cải tiến mua hàng
Sáng tạo ra một môi trường khuyến khích nghiên cứu mới mua hàng
Quản trị rủi ro phòng mua hàng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng phân tích, dẫn dắt, thuyết trình. Có khả năng diễn đạt tốt và làm việc hiệu quả với số liệu. Có kỹ năng lãnh đạo và quản lý thời gian.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề, chủ động trong công việc,
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng phân tích, dẫn dắt, thuyết trình, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật kế toán, hải quan, thuế, lao động
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Quản lý quy trình kế toán , đảm báo tính chính xác của thông tin kế toán
Lập báo cáo tài chính, báo cáo tài chính hợp nhất đảm bảo tính chính xác và tuân thủ theo quy định về luật về kế toán , thuế
Lập kế hoạch tài chính dòng tiền,xây dựng kế hoạch tài chính ngắn hạn,dài hạn
Tư vấn chiến lược hỗ trợ ban lãnh đạo trong việc ra quyết định dựa trên dữ liệu tài chính và thông tin kế toán
Kiểm soát nội bộ xây dựng duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ phòng ngừa , ngăn chặn sai sót , rủi ro
Giải trình ,làm việc trực tiếp với cơ quan nhà nước thuế, hải quan, kiểm toán
Xây dụng các chương trình đào tạo và huấn luyện nâng cao
Xây dựng thu thập hệ thông đánh giá hiệu quả công việc

TRƯỞNG PHÒNG DVKH

1 - Chịu trách nhiệm : Về kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Tạo và duy trì một hệ thống phản hồi nhanh chóng
Ghi nhận thông tin của khách hàng và cung cấp hỗ trợ sau bán hàng khi cần thiết
Xây dựng quy định đánh giá chất lượng mỗi sản phẩm dịch vụ hàng tuần
Xử lý các thủ tục Giải quyết vấn đề
Tổng hợp Ghi nhận phản hồi và đề xuất cải tiến sp dịch vụ
Tăng cường việc trao đổi thông tin và kinh nghiệm
Quản trị rủi ro phòng đối với Phòng Dịch vụ Khách hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã làm việc vị trí dịch vụ khách hàng 2 năm trở lên
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : lãnh đạo điều hành, giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian, khả năng quản lý stress, khả năng giải quyết vấn đề.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Phân tích, định hướng vấn đề, tư duy logic, kiên nhẫn và đồng cảm.
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 2 năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

PHÓ PHÒNG DVKH

1 - Chịu trách nhiệm : Về kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Tiếp nhận thông tin khách hàng cần hỗ trợ tư vấn sản phẩm dịch vụ
Quản lý hồ sơ thông tin khách hàng mới, cũ, khiếu nại, hướng dẫn
Xây dựng quy định đánh giá chất lượng mỗi sản phẩm dịch vụ hàng tuần

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm dịch vụ khách hàng 1 năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Tương tác, Giao tiếp tốt, quản lý thời gian, khả năng điều hành, quản lý stress
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập, cải tiến tối ưu hóa quy trình
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Tư duy phân tích tình huống, thu nhập thông tin xác định nguyên nhân, đề xuất giải pháp và khả năng điều hành
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 2 năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

CHUYÊN VIÊN DVKH

1 - Chịu trách nhiệm : Về kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Quản lý Tạo ra các chương trình khuyến mãi hấp dẫn
Hướng dẫn khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của công ty.
Ghi nhận thông tin của khách hàng và cung cấp hỗ trợ sau bán hàng khi cần thiết
Theo dõi và đánh giá chất lượng dịch vụ để cải thiện và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Điều phối cải tiến Xây dựng mối quan hệ đối với khách hàng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm dịch vụ khách hàng 1 năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian, khả năng đổi mới điều chỉnh.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng lắng nghe, kỹ năng giải quyết vấn đề kỹ thuật và khả năng đàm phán khách hàng và nhà cung cấp
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 2 năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG KHSX

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Xây dựng quy trình về tổ chức kế hoạch lắp đặt Sản xuât quy trình tiếp nhận đơn hàng
Lập kế hoạch thi công,sản xuất dự án và Đánh giá xưởng sản xuất đội thi công
Quản lý tiến trình ,trình tự lên kế hoạch thực hiện
Quản lý quy dịnh pháp lý liên quan kế hoạch đối với nhân sự liên quan
Quản lý đánh giá hàng tuần các hoạt động liên quan Kế hoạch sản xuất
Kết hợp Điều phối các chương trình đào tạo thi tay nghề cải tiến nội bộ
Xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện nâng cao
Xây dựng thu thập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc
Sáng Tạo ra một môi trường khuyến khích nghiên cứu mới

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc KHSX 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng gây ảnh hưởng,dẫn dắt,thuyết trình,Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO

1 - Chịu trách nhiệm : Về kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Xác định nhu cầu nhân sự
Quảng bá và tuyển dụng
 Xây dựng mối quan hệ đối tác tuyển dụng
Quản lý hồ sơ và quá trình tuyển dụng
Đánh giá và chọn lọc ứng viên
Đào tạo đánh giá tuyển chọn đúng người
Quản lý tiến trình tuyển dụng tuyển chọn
Xây dựng các chương trình đào tạo và huấn luyện nâng cao
Báo cáo công việc cho cấp trên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :  1 năm trở lên
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có khả năng thuyết trình, kỷ luật bản thân
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật lao động và chính sách nhân sự
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 1 năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN SỰ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT

1 - Chịu trách nhiệm : Về kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Quảng bá và tuyển dụng
 Quản lý hồ sơ nhân viên qua tuyển chọn
 Thông báo đánh giá hiệu suất hàng tuần
 Quản lý hồ sơ nhân viên chính thức
 Theo dõi chính sách, quy định, quy trình chung
Quản lý hợp đồng và pháp lý nhân sự
Quản lý đánh giá nhân sự hàng tuần
Update tổ chức thông tin nhân viên, hồ sơ thông báo.
 Xử lý các thủ tục nhân viên
Tổng hợp đánh giá hàng tuần với mỗi phòng ban

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :  1 năm trở lên
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có khả năng thuyết trình, kỷ luật bản thân
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật lao động và chính sách nhân sự
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 1 năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN SỰ QUẢN LÝ CHÍNH SÁCH

1 - Chịu trách nhiệm : Về kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Quảng bá và tuyển dụng
Quản lý hồ sơ nhân viên qua tuyển chọn
Quản lý hồ sơ nhân viên chính thức
Theo dõi chính sách, quy định, quy trình chung

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :  1 năm trở lên
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có khả năng thuyết trình, kỷ luật bản thân
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật lao động và chính sách nhân sự
6 - Sự cam kết : Làm việc tối thiểu 1 năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

PHÓ PHÒNG KHSX

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề trong kế hoạch tổ chức thi công và sản xuất
 Quản lý kiểm soát cập nhập thông tin quy trình kế hoạch thi công lắp đặt và sản xuất
 Thông báo đánh giá hiệu quả thi công lắp đặt và kế hoạch sản xuất
 Xử lý giải quyết các vấn đề trong kế hoạch về thi công và sản xuất
 Theo dõi cập nhập chính sách quy trình chung liên quan
 Xử lý các thủ tục liên quan kế hoạch sản xuất thi công
 Tổng hợp đánh giá hàng tuần với mỗi vị trí công việc.
 Trợ lý trưởng phòng KHSX

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc KHSX 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

QUẢN LÝ KHSX THI CÔNG TỔNG HỢP

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Tiếp nhận yêu cầu đơn thi công lắp đặt và sản xuất và khiếu nại chất lượng sản phẩm
 Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề trong kế hoạch tổ chức thi công và sản xuất
 Lập kế hoạch thi công,sản xuất dự án và Đánh giá xưởng sản xuất đội thi công
 Quản lý kiểm soát cập nhập thông tin quy trình kế hoạch thi công lắp đặt và sản xuất
 Xử lý giải quyết các vấn đề trong kế hoạch về thi công và sản xuất các xưởng sản xuất hàng hóa
 Thông báo đánh giá hiệu quả thi công lắp đặt và kế hoạch sản xuất
 Update bảng kế hoạch quản lý dữ liệu kế hoạch hàng ngày
 Quản lý tiến trình ,trình tự lên kế hoạch thực hiện
 Quản lý trang thiết bị công nghệ trong phục vụ hoạt động hoàn thiện kế hoạch

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc KHSX 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN QUẢN LÝ DỰ ÁN, ĐƠN HÀNG

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Xử lý giải quyết các vấn đề trong kế hoạch về thi công và sản xuất các xưởng sản xuất hàng hóa
Update bảng kế hoạch quản lý dữ liệu kế hoạch hàng ngày
 Theo dõi cập nhập chính sách quy trình chung liên quan
 Quản lý trang thiết bị công nghệ trong phục vụ hoạt động hoàn thiện kế hoạch

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán , kho hàng
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn tốt nghiệp THPT trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 –Xử dụng công nghệ :Biết xử dụng Word/excel
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN MÁY

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
             Kiểm tra bảo trì quản lý dụng cụ máy móc đi công trình và máy móc trong cty
             Thực hiện các công tác lắp đặt , sửa chữa điện nước theo yêu cầu từ cấp trên
             Theo dõi hồ sơ về công tác bảo trì bảo dưỡng hệ thống điện , máy móc trong xưởng
             Đề xuất , đưa ra ý kiến giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chất lượng cho hệ thống

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Có kinh nghiệm trong lĩnh vực điện máy , điện lạnh ,điện nhà xưởng
2 - Kiến thức chuyên môn : Đọc hiểu tốt các tài liệu kỹ thuật bản vẽ liên quan điến điện
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 –Kỹ năng phân tích và xử lý tình huống
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm
KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ SX

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Xây dựng quy trình về thiết kế SX , quy trình tiếp nhận Ý tưởng 3D
Đào tạo Nhân sự đánh giá - ra quyết định về Thiết kế sản xuất
Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
Quản lý Hồ sơ Dữ liệu thông tin bảo mật về file Thiết kế
Quản lý đánh giá kỹ thuật Thiết kế và Hiệu quả công việc
Tổng hợp đánh giá hàng tuần với mỗi hoạt động phòng
Điều phối các khóa học đào tạo nội bộ cải tiến hoạt động nâng cao trình đồ của phòng
Xây dựng các chương trình đào tạo huấn luyện và tối ưu quy trình cải tiến
Xây dựng thu thập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc Thiết kế SX
Tăng cường quản lý chất lượng lưu trữ bảo quản và tối ưu thời gian hoàn thiện

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm Việc về thiết kế trên 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng gây ảnh hưởng,dẫn dắt,thuyết trình,Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

PHÓ PHÒNG THIẾT KẾ SX

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề trong thiết kế sản xuất
Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng update từ phòng 3D
 Xử lý Thông tin đơn hàng và cập nhập dữ liệu sang các bộ phận KHSX - TK3D
 Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế SX
Quản lý Hồ sơ, báo cáo thông tin đơn hàng , phòng ban
Theo dõi cập nhập modun thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
 Theo dõi về cập nhập kho dữ liệu về Thiết kế SX
 Update tổ chức thông tin mới đối với Phòng và các thông báo
 Trợ lý trưởng phòng TKSX

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :Đã từng làm việc về thiết kế trên 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , linh hoạt và kiên nhẫn, kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

THIẾT KẾ TỔNG HỢP DỰ ÁN KVC

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Tổng hợp xử lý đơn hàng và văn bản liên quan
 Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề trong thiết kế sản xuất
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng update từ phòng 3D
 Xử lý thông tin đơn hàng và cập nhập dữ liệu sang các bộ phận KHSX - TK3D
 Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế SX
 Quản lý hồ sơ, báo cáo thông tin đơn hàng , phòng ban
 Theo dõi cập nhập modun thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
 Theo dõi về cập nhập kho dữ liệu về Thiết kế SX
 Xử lý các thủ tục đối với khách hàng đối tác liên quan
 Quản lý công cụ dụng cụ công nghệ làm việc hoạt động phòng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :Đã từng làm Việc về thiết kế trên 1Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Am hiểu về các phần mềm thiết kế và bóc tách bản vẽ
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

THIẾT KẾ MODULE SẢN XUẤT

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
  Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng update từ phòng 3D
  Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề trong thiết kế sản xuất
  Theo dõi Cập nhập modun thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
  Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế SX

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm Trong môi trường thiết kế
2 - Kiến thức chuyên môn : Am hiểu về các phần mềm thiết kế và bóc tách bản vẽ
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

CHUYÊN VIÊN THIẾT KẾ ĐỒ HỌA-IN ẤN

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng update từ phòng 3D, Suport
 Thiết kế các ấn phẩm truyền thông của công ty và khách hàng
 Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề trong thiết kế đồ họa – in ấn
  Theo dõi Cập nhập modun thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
 Triển khai in ấn / Phối hợp với sản xuất các ấn phẩm
Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm Trong môi trường thiết kế
2 - Kiến thức chuyên môn : Am hiểu về các phần mềm thiết kế và bóc tách bản vẽ
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TIẾP NHẬN, NHẬP DỮ LIỆU THIẾT KẾ

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Tổng hợp sử lý đơn hàng và văn bản liên quan
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng update từ phòng 3D
  Xử lý Thông tin đơn hàng và cập nhập dữ liệu sang các bộ phận KHSX - TK3D
  Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế SX
  Quản lý Hồ sơ, báo cáo thông tin đơn hàng , phòng ban
  Update tổ chức thông tin mới đối với Phòng và các thông báo
  Xử lý các thủ tục đối với khách hàng ,đối tác liên quan
  Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Nhập liệu và dữ liệu đơn hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc :Có kinh nghiệm về kế toán hoặc làm ở bộ phận sản xuất , kho hàng
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn tốt nghiệp THPT trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TRƯỞNG PHÒNG THIẾT KẾ 3D

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Xây dựng quy trình về thiết kế 3D , quy trình tiếp nhận đơn hàng tư vấn
Đào tạo Nhân sự đánh giá ra quyết định về Tư vấn và thiết kế các trò chơi hang mục .
Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế 3D
Quản lý Hồ sơ Dữ liệu thông tin bảo mật về file Thiết kế
Quản lý đánh giá kỹ thuật Thiết kế và Hiệu quả công việc
Tổng hợp đánh giá hàng tuần với mỗi hoạt động phòng
Điều phối các khóa học đào tạo nội bộ cải tiến hoạt động nâng cao trình đồ của phòng
Xây dựng các chương trình đào tạo huấn luyện và tối ưu quy trình cải tiến
Xây dựng thu thập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc Thiết kế 3D
Tăng cường quản lý chất lượng lưu trữ bảo quản và tối ưu thời gian giao hàng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm Việc về Thiết kế trên 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng gây ảnh hưởng,dẫn dắt,thuyết trình,Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

PHÓ PHÒNG THIẾT KẾ 3D

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Theo dõi và kiểm soát báo cáo vấn đề dự án thiết kế 3D tồn đọng
  Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng với khách hàng
 Xử lý Thông tin đơn hàng và cập nhập dữ liệu sang các bộ phận TkSX và Báo giá
 Quản lý Hồ sơ, báo cáo thông tin đơn hàng , phòng ban
 Theo dõi Cập nhập modun 3D thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
  Quản lý Hồ sơ, báo cáo thông tin đơn hàng , phòng ban
  Update tổ chức thông tin mới đối với Phòng và các thông báo
 Xử lý các thủ tục đối với khách hàng đối tác liên quan
  Quản lý công cụ dụng cụ công nghệ làm việc hoạt động phòng
 Trợ lý trưởng phòng TK3D

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm Việc về thiết kế trên 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

KIẾN TRÚC SƯ TƯ VẤN LAYOUT-ZOOM-KHẢO SÁT

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:

 Tổng hợp sử lý yêu cầu đơn hàng , chuyển đồi các ý tưởng mong muốn của khách hàng
 Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng với khách hàng
 Xử lý Thông tin đơn hàng và cập nhập dữ liệu sang các bộ phận TkSX và Báo giá
 Xử lý các thủ tục đối với khách hàng đối tác liên quan
 Theo dõi Cập nhập modun Layout thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
 Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế 3D, Layout

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc Thiết kế
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6 -Kỹ năng tổ chức và quản lý: Có khả năng sắp xếp thông tin một cách có tổ chức
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

KIẾN TRÚC SƯ TẠO MẪU THEO YÊU CẦU

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng với khách hàng về 3D
 Xử lý các thủ tục đối với khách hàng đối tác liên quan
 Theo dõi Cập nhập modun 3D thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
 Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế 3D

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc Thiết kế 3D ,SX hoặc các bộ phận sản xuất
2 - Kiến thức chuyên môn : Am hiểu về các phần mềm thiết kế và bóc tách bản vẽ
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

HOÀN THIỆN DỰNG 3D+ĐÓNG GÓI DỮ LIỆU

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng với khách hàng về 3D
Xử lý Thông tin đơn hàng và cập nhập dữ liệu sang các bộ phận TkSX và Báo giá
 Xử lý các thủ tục đối với khách hàng đối tác liên quan
 Theo dõi Cập nhập modun 3D thay đổi đối với mỗi khu vực , chủng loại đổi mới
 Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế 3D

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc Thiết kế 3D ,SX hoặc các bộ phận sản xuất
2 - Kiến thức chuyên môn : Am hiểu về các phần mềm thiết kế và bóc tách bản vẽ
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

HOÀN THIỆN THIẾT KẾ THƯƠNG HIỆU THEO GÓI

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
 Quản lý hồ sơ ,lưu trữ dữ liệu thiết kế Modun chủng loại phù hợp
 Giải quyết những thay đổi ,ý tưởng , xu hướng với khách hàng về ấn phẩm thương hiệu
Theo dõi về cập nhập kho dữ liệu về Thiết kế Thương hiệu
 Xử lý các thủ tục đối với khách hàng đối tác liên quan
 Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Thiết kế Thương hiệu

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc về thiết kế thương hiệu , thiết kế 3D
2 - Kiến thức chuyên môn :Am hiểu về các phần mềm thiết kế
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng giao tiếp , Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

TỔ TRƯỞNG XƯỞNG CƠ KHÍ

1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Tổng hợp yêu cầu hoàn thiện kế hoạch bản vẽ sản xuất và sự cố sp xưởng sx
Xây dựng quy trình về tổ chức thực hiện sản xuất sản phẩm theo yêu cầu
Đào tạo nhân sự kiểm soát và thực hiện đúng yêu cầu sản xuất và kỹ thuật
Thông báo đánh giá thiệu xuất hàng tuần của xưởng
Tổng hợp báo cáo hàng tuần hoạt động Xưởng Cơ khí – sơn
Tổng hợp đánh giá hàng tuần với mỗi hoạt động phòng
Quản lý hồ sơ chứng từ bảo mật tư liệu sản xuất liên quan tới Xưởng
Quản lý tiến trình da công sản xuất đảm bảo yêu cầu chất lượng
Quản lý đánh giá kỹ thuật nhân sự hàng tuần
Update tổ chức thông tin mới đối với Xưởng và các thông báo
Điều phối các khóa học đào tạo nội bộ cải tiến hoạt động nâng cao trình đồ của Xưởng
Xây dựng thu thập hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho từng vị trí trong xưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm về cơ khí hoặc chế tạo máy 2 năm kinh nghiệm
2 - Kiến thức chuyên môn : Có kiến thức về chuyên ngành cơ khí
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng gây ảnh hưởng,dẫn dắt,thuyết trình,Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6- Kỹ năng quản lý thời gian : Sắp xếp phân chia theo tình trạng đơn hàng
7 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

PHÓ PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có khả năng tổng hợp,sắp xếp,thuyết trình, kỷ luật bản thân
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc nhóm.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật kế toán,hải quan, thuế, lao động
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm


KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Quản lý, giám sát các hoạt động của kế toán hàng ngày
 Quản lý kiểm tra việc tuân thủ các quy định về luật kết toán, thuế
 Thu thập thông tin, chuẩn bị các số liệu phục vụ cho việc thực hiện các báo cáo theo yêu cầu
 Tham gia xây dựngq quy trình kiểm soát nội bộ
 Thực hiện triển khai các chương trình đào tạo huấn luyện nâng cao
 Kết nối, tương tác với các bộ phận, phòng ban khác
 Trợ lý trưởng phòng kế toán tài chính

KẾ TOÁN THUẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có Khả năng tu duy logisc, đọc hiểu luật, dẫn dắt, thuyết trình, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật kế toán, hải quan, thuế, lao động
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
-Xác định và tính toán chính xác các khoản thuế phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty
-Lập báo và nộp các báo cáo thuế đúng hạn , chính xác, đầy đủ
-Xử lý các nghiệp vụ , thủ tục về thuế
-Tối ưu hóa chi phí thuế cho công ty
-Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến thuế, phân tích tác động của thuế đối với quyết định kinh doanh và tài chính
-Kiểm tra và tuân thủ các quy định về thuế
-Xây dụng các chương trình đào tạo cập nhật kiến thức về thuế cho phòng và các bộ phận liên quan

KẾ TOÁN CÔNG NỢ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 2 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn cao đẳng trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có khả năng thuyết phục, phân tích. ứng xử nhanh nhẹn khéo léo, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật dân sự
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
-Ghi nhận các giao dịch liên quan đến công nợ phải thu, phải trả kịp thời chính xác
-Quản lý công nợ phải thu, phải trả
-Xây dựng quy trình thu hồi công nợ
-Phân loại, theo dõi phân tích tuổi nợ
-Lập báo cáo theo dõi công nợ, đưa ra giải pháp để thu hồi công nợ

KẾ TOÁN KHO

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm việc tại vị trí tương đương từ 1 Năm
2 - Kiến thức chuyên môn : Trình độ học vấn trung cấp trở lên
3 - Kỹ năng mềm : Có khả năng tư duy, cẩn thận tỉ mỉ,Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng giải quyết vấn đề: Am hiểu luật, chuẩn mực kế toán
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Theo dõi quản lý,báo cáo số liệu nhập xuất kho chính xác , kịp thời
Xây dựng quy trình nhập, xuất , kiểm kê kho
Xây dựng hệ thống quản lý phân loại hàng hóa trong kho
Đối chiếu kiểm tra tính chính xác của số liệu nhập xuất kho

KỸ THUẬT CẮT CNC GỖ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Đã từng làm nghề Gỗ nội thất
2 - Kiến thức chuyên môn : Có kiến thức về Máy tính và máy cắt CNC
3 - Kỹ năng mềm :Linh hoạt và kiên nhẫn, Kỷ luật bản thân cao.
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.
5 - Kỹ năng phân tích và ra quyết định : Tư duy logic, phân tích thông tin tình huống
6 - Sự cam kết :Làm việc tối thiểu 2 Năm

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1 - Chịu Trách nhiệm : Về Kết quả công việc được giao trước cấp trên
2 - Lợi ích: Tính theo hiệu quả công việc và đảm bảo chế độ phúc lợi vượt trội.
3 - Nhiệm vụ:
Thực hiện kỹ thuật sản xuất hoàn thiện kế hoạch sản xuất theo yêu cầu
Theo dõi cập nhật quá trình sản xuất đối với mỗi chủng loại sản phẩm
Đánh giá kiểm tra chất lượng hoàn thành kế hoạch sản xuất theo bản vẽ
Xử lý các thủ tục vấn đề liên quan tới kế hoạch sản xuất và chất lượng sản phẩm

NHÂN VIÊN PARTIME Q12 HCM

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1 - Kinh nghiệm làm việc : Không yêu cầu
2 - Kiến thức chuyên môn : Không yêu cầu
3 - Kỹ năng mềm :Nhanh nhẹn, trung thực, giao tiếp tốt
4 - Sự đổi mới sáng tạo: Có khả năng học tập và làm việc độc lập.



KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
- Setup văn phòng
- Viết content marketing
- Quản lý hàng hóa
-Bán hàng
-Giao hàng


PHÚC LỢI
- Lương 25k/h
-Làm việc theo ca, 4h/ca

STREAMER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Khả năng giao tiếp tốt, tự tin hoạt ngôn trước ống kính (khả năng ứng biến, tương tác, thu hút khách hàng).
- Năng lực sáng tạo nội dung.( Có màu sắc riêng của Thương hiệu cá nhân - Mộc mạc, chất phát nhưng hóm hỉnh, dễ thương).
 - Kỹ năng bán hàng cơ bản( hiểu, yêu và truyền tải được giá trị sản phẩm tới KH mục tiêu).
- Có nhiều kinh nghiệm livestream bán hàng trước đây ( Ưu tiên đã từng hợp tác với nhiều ngành hàng, thương hiệu khác nhau).
- Am hiểu về nền tảng Social media( FB, Tik tok,....) là một lợi thế.
- Khả năng tạo dựng mối quan hệ và liên kết với các đồng nghiệp cùng lĩnh vực

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:
1. Lên kế hoạch, triển khai các hoạt động livestream bán hàng và thu hút khách hàng 2. Thiết kế kịch bản bán hàng để quay video
3. Tương tác với khán giả và giải đáp thắc mắc dưới bình luận

PHÚC LỢI
- Lương từ 9-15 triệu